2023年度全县政治生态的分析报告(通用3篇)
【篇1】2023年度全县政治生态的分析报告
开展政治生态研判是描摹学校政治生态“精准画像”，营造积极向上、干事创业、风清气正良好政治生态的有效举措，是一体推进“三不”、深化“清廉黄师”建设的需要，是提升学校治理效能、实现高质量发展的需要。我校作为全省政治生态分析研判试点单位，如何落实好省纪委监委和校党委的部署要求，高质量完成试点工作任务，主要从四个方面着力。
一要共同参与。全校各级党组织要提高政治站位，切实增强对政治生态研判工作的重要性认识；必须站在讲政治的高度，以强烈的责任感和使命感，将开展政治生态分析研判作为“一把手”工程，把分析研判融入单位职责、融入日常工作。二要营造氛围。营造良好的校园政治生态环境与每名党员干部、师生员工息息相关，是学校事业高质量发展的根本保障，为此开展政治生态分析研判既要抓住“关键少数”，又得依靠“绝大多数”。各单位和部门要进一步压实责任，强化工作宣传，提升师生参与意识，赢得师生主动支持。三要分类推进。坚持共性研判和个性研判相结合，尊重职能部门之间、职能部门与教学学院之间的差异性，通过建立科学管用、简便易行的评价体系，实施精准“画像”，对症开出“药方”。四要建立机制。要健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督的完整体系，发挥政治生态分析研判联席会议作用，抓实抓细各项工作，倒逼管党治党政治责任落实。
【篇2】2023年度全县政治生态的分析报告
高校肩负立德树人、为党育人、为国育才的神圣使命，高校政治生态是高校政治生活现状及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、校风、教风、学风的综合体现。山清水秀的政治生态是高校履行职责使命的重要政治保证，也是高等教育事业高质量发展的重要政治保障。
开展政治生态分析，必须从政治上看问题，看政治上的问题，注重从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，坚持政治立场不移、政治方向不偏。必须落实“四个要求”、坚持“四个对标”：一是关于党的政治建设的要求。要对标中共中央《关于加强党的政治建设的意见》、中共教育部党组、中央纪委机关、中央组织部、中央宣传部联合下发的《关于加强高校党的政治建设的若干措施》，坚持以党的政治建设为统领。二是关于新时代党的组织路线的要求。要对标《中国共产党组织工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，践行新时代组织路线。三是关于加强政治监督的要求。要对标中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、省纪委《全省各级纪委加强同级监督的意见（试行）》、省纪委《贯彻落实<关于加强高校党的政治建设的若干措施>工作举措》，落实监督基本职责、第一职责。四是关于清廉湖北建设的要求。要对标省委《关于推进清廉湖北建设的意见》、省纪委机关、省委教育工委、省教育厅党组《关于推进清廉学校建设的实施意见》，为高校事业高质量发展提供坚强的政治保障
机关第一党总支部所属各支部，都是学校重要的党群工作部门，既是学校政治生态建设的重要责任主体，也是分析研判学校政治生态的重要参考对象。在涵养健康的政治生态方面，必须“走在前、作表率、当先锋”。一要在提高政治站位上“走在前、作表率、当先锋”。要自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，在思想上和行动上坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。二要在推进自我革命上“走在前、作表率、当先锋”。要动真碰硬抓好巡视反馈问题整改，以实实在在的整改成效让群众看到行动和变化。三要在强化履职尽责上“走在前、作表率、当先锋”。要始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以履职尽责的优异成绩向师生交出合格答卷。四要在加强自身建设上“走在前、作表率、当先锋”。要增强登高望远的战略眼光，把部门工作放在学校中心工作背景下谋划审视，提高狠抓落实的能力本领
【篇3】2023年度全县政治生态的分析报告
发展和改革局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定和省委、市委、区委相关规定，按照中央、省、市、区纪委会议精神要求，全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，带领全局干部职工全面落实工作目标任务，重点项目建设、固定资产投资迅速推进，复工复产、20项民心工程稳步进行，全局上下齐心协力，攻坚克难，营造了风清气正干事创业的良好政治生态。
一、政治生态总体情况
(一)严格落实党风廉政建设责任。今年，我局根据人员变动情况，及时调整党风廉政建设责任制暨反腐败工作领导小组，制定年度党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施。为进一步落实全面从严治党，强化党风廉政建设主体责任落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组多次召开专题会进行研究，明确局党组切实担负推进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，明确各党支部、科室的集体责任，党支部书记、科室负责人的第一责任，党支部其他支部委员的分管责任，以及落实各项主体责任的措施。坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化
(二)严把选人用人标准。我局严格对照《党政领导干部选拨任用工作条例》规定的好干部标准和区委的有关规定，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拨任用干部的监督管理，严格按照组织程序，努力营造“风情、气正、人和、思进”的良好氛围，切实把好选人用人关。今年以来，我局提任人员在公示期间未收到提拔任用人员在德、能、勤、绩、廉方面的投诉举报。
(三)坚持党建统领全局。我局始终把党建工作摆在重要位置，把全面从严治党贯穿党的建设全过程，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，着力打造为民、务实、清廉的发改干部队伍。一是强化理论武装。严格贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚持以知促行，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是严守政治纪律政治规矩。通过多种形式加强党章党规党纪教育，要求全体党员把党章党纪党规刻印在心上，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强组织建设。严格党员发展与管理，加强党员日常监督，充分发挥党员的先锋模范作用。深化服务型党组织建设，发挥好党组织的战斗堡垒作用。四是强化党建工作责任。完善机关党建工作责任制，进一步健全承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”党建责任体系，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。五是践行“四种形态”。党组书记带头履行主体责任，建立谈心谈话制度，加大谈话工作力度，确保谈话的制度化、规范化、常态化;
思想教育、制度约束、监督管理同步开展，党员干部守纪律讲规矩的意识持续增强。
(四)严肃党内生活，夯实从严治党基础。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事、物资采购等“三重一大”事项律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则报局党组集体研究后实施，全面从严党内政治生活。一是抓实抓细“意识形态”。党组建立意识形态责任制，定期分析研判意识形态领域形势，把意识形态工作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，与行政工作和党的建设紧密结合，同都署、同落实。深刻领会新时代我国社会主要矛盾变化和“伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”科学内涵，切实引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，将思想统一到党中央决策部署上来，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同觉中央保持高度一致。二是严格严肃“党内生活”。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、党务公开制度、主题党日制度，坚持民主集中，坚持领导带头，局党组领导带头开展批评和自我批评，以健康的党内政治生活促进了全局上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化，三是从严从实党员管理，全面完成党员管理信息统计维护工作，全局机关党支部3个、现有党员196名，其中退休党员名，严格执行党员管理制度，对党员参加党内教育培训、组织生活、志愿服务以及遵纪守法等情况实行登记管理;
严格党员入口，按照“成熟一个、发展一个”的原则，发展预备党员，严格党员管理，认真核定党费收缴标准，按时足额收取，上缴党费。
(五)加强政治文化，营造风清气正的政治生态。今年以来，我局先后以“不忘初心、牢记使命”、巡察问题整改落实、廉政文化进机关、“思想作风整顿营商环境优化”等活动开展为抓手，通过党组中心组学习，组织广大党员干部认真学习了党的十九大和十九届三中、四中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、省、市纪委全会精神，引导党员干部端正思想、强化政治认同，增进文化自信，进一步树立政治意识、大局意识，核心意识和看齐意识。今年来，通过开展廉政法规课、观看党纪法规微课堂和廉政警示数育片，促进了党员领导干部常学常思、自省自律。以加强党建文化、优秀传统文化、廉取文化载体建设为切入点，大力营造浓厚文化宣传氛围，在局机关走廊、党员活动室、机关会议室等场所，张贴十九大精神、廉政文化、“三会一课”有关知识，推动政治文化、党建文化、廉政文化建设，营造了风清气正的政治生态。
(六)加强权力监督，确保权力在阳光下运行。我局不断完善权力运行的制约和监督机制，尤其注重加强对领导干部的监督。一是狠抓制度建设和执行。把建章立制贯穿于各项工作、各个领域和各个环节，相继出台完善了《局党组议事决策规则》、《机关工作纪律制度》、《机关考勤制度》等十多项制度，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。二是推进廉政风险防控机制建设。以岗位防控、重点防控和专项防控为重点，健全廉政风险点评估和管控制度，切实加强对全体人员、全部职权、全部过程的“三全”防控。通过重新梳理并制订完善“权力清单”和“责任清单”，确保各项权力授之有据、行之有规、错之有责。同时，加强对重点岗位、关键岗位的监督，对存在廉政隐患的环节进行仔细排查，每个风险点明确一名责任人及责任科室，依法公开行政权力和机关内部信息，保证权力始终在阳光下运行。三是建立作风建设群众评价机制。在局机关设置群众投诉举报意见箱，接受群众监督和评议，对发现的问题，立行整改。
今年以来，发展和改革局对驻永年区第二统筹巡察组的反馈意见已完成整改落实，政治生态优良，整个工作运行顺畅，班子团结和谐，干部队伍讲政治、讲奉献、讲担当，党内政治生活严肃认真，党内政治生态健康洁净。
二、存在的问题和下步工作
尽管在政治生态营造上取得了一定成，但是也还存在一些问题。主要是：“四风”问题没彻底根除，新表现还不同程度的存在;
党员干部仍存在重业务、轻党建的思想;
党风廉政建设体系还有盲区，制度执行还不到位等问题。
下一步，我局将全力配合区纪委各项工作，着力从以下四个方面推进全面从严治党，努力构建良好的政治生态。
(一)始终抓好思想教育，保持政治清醒。一是深学理论。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为局党组思想建设的必修课，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，老老实实、原原本本学习，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其真正成为党组从政履职的灯塔和干事创业的指南。二是掌握方法。善于从理论学习、纵观党史发展中汲取营养，总结方法，更好地理解和运用马克思辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论，更加科学有效地指导和开展工作。三是把准方向。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，在政治上做一个明白人。
(二)始终强化“责任把当”，凝聚干事热情。局党组成员要带头作表率，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一是失志不渝的政治担当。讲党性、讲政治，坚持正确政治方向。
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